近日，臨翔區紀委監委邀請黨的二十大代表為機關全體黨員干部現場宣講黨的二十大精神，引導廣大紀檢監察干部把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，以上率下，全面掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮。

今年以來，臨翔區紀委監委以黨建為引領加強鐵軍建設，采取機關三個黨支部輪流牽頭組織“主題黨日”的方式，豐富支部活動載體內容，開展“誦讀祖國·說出你的愛”“追憶崢嶸歲月 弘揚紅色精神”“聚焦黨的二十大 踔厲奮發新征程”等系列主題黨日活動，全面提升紀檢監察干部的黨性修養、綜合素質和業務水平。

確定2022年為“能力素質提升年”，開設“能力提升培訓班”，推行領導干部帶頭學、普通黨員自主學、專家授課輔導學、線上培訓促進學的“四學”模式，認真組織開展黨員教育培訓工作，從黨建業務、監督檢查、問題線索處置、案件查辦等方面實行“菜單式”培訓，用好“學習強國”“云嶺先鋒”等學習平臺，創新學習方式方法，提升業務能力。

在“融”字上下功夫，根據辦案一線工作人員長期不便于參加機關黨建活動的實際情況和巡察工作實際，把黨建工作與審查調查工作、巡察工作有機結合起來,建立審查調查組臨時黨支部、巡察組臨時黨支部，確保黨支部在審查調查和巡察工作中的戰斗堡壘作用得到充分發揮。同時，以“對標先進、爭創一流”主題實踐活動為抓手，進一步完善“我為群眾辦實事”實踐活動中的項目內容，逐漸形成長效機制，明確目標任務，深入推進黨建工作與紀檢監察業務深度融合，切實推動機關黨建引領業務工作爭先進位。

以嚴管厚愛為主線強化自我監督，對紀檢監察干部嚴格教育監督管理，嚴格落實臨滄市紀檢監察干部行為規范、對紀檢監察干部“八小時以外”20種行為的監督等制度，通過開展內部談話提醒、支部大討論等，用“身邊事”教育“身邊人”，年內開展內部談話提醒125人次，召開警示大會2次。以當好“廉內助”吹好“廉潔風”守好“幸福門”為主題，召開紀檢監察干部家屬座談會，征集廉潔文化作品，讓家屬與紀檢監察干部形成雙向互動，幫助紀檢監察干部把好從政“方向盤”、筑牢廉潔“防火墻”，做到警鐘長鳴、防微杜漸。

下步，臨翔區紀委監委將繼續通過抓實黨支部建設，充分發揮政治學習陣地、思想交流平臺、黨性鍛煉熔爐的作用，打造高素質專業化、敢于善于斗爭的紀檢監察干部隊伍。（辛鏡紅  王倩）