根據市委統一部署，2022年4月6日至5月9日，市委第一巡察組對中共臨滄市市場監督管理局黨組開展了巡察。2022年7月13日，市委巡察組向中共臨滄市市場監督管理局黨組反饋了巡察意見。根據巡察工作有關要求，現將巡察整改進展情況予以公布。

一、組織落實情況

（一）統一思想，狠抓落實。市市場監管局黨組迅速召開黨組會議，切實把思想和行動統一到巡察整改部署要求上來，深化思想認識，深刻領會整改要求，全面認領問題，成立了由主要領導任組長的巡察整改工作領導小組，下設綜合、意識形態、選人用人3個整改專項工作組，2名黨組成員分別任組長，抓緊抓實各組整改責任，加強跟蹤督辦，確保整改方案提出的各項任務落到實處、取得成效。

（二）細化措施，壓實責任。市市場監管局黨組切實擔負起整改主體責任，在充分征求意見的基礎上，迅速印發《整改方案》，制定75條整改措施，明確責任領導、牽頭科室、責任科室和整改時限，逐項進行整改。并按要求組織召開巡察整改專題民主生活會，黨組班子成員和參會調研員聚焦巡察反饋的問題，逐項對照檢查，開展了嚴肅認真的批評與自我批評。

（三）加強調度，有序推進。市市場監管局黨組將巡察整改工作推進情況納入“三重”工作進行調度，市局黨組每周聽取1次整改推進情況匯報，加強跟蹤督促。截至目前，市委第一巡察組反饋的3個方面11個問題40個具體問題已完成整改。

（四）強化運用，確保長效。市市場監管局黨組重視巡察整改成果運用，扎實做好巡察工作“后半篇文章”，努力把整改成效轉化為推動市場監管事業發展的新動力，堅持把整改與追責問責相結合，對巡察反饋意見涉及的相關問題嚴肅處理，對相關分管領導和責任人員進行約談、責令作出書面檢討，同時，堅持把整改與建章立制相結合，進一步健全完善各項制度，全面鞏固整改工作成效。

二、巡察整改情況

（一）關于“聚焦貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署以及省委、市委工作要求方面”的問題

1.關于“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深入”的問題整改進展情況

（1）針對“學習貫徹黨的十九屆六中全會精神不到位”的問題，在2022年1月17日召開的2022年度第1次市局黨組理論學習中心組集中學習會議上原文傳達學習了《中國共產黨第十九屆中央委員會第六次全體會議公報》；2022年7月29日市局黨組理論學習中心組第5次集中學習暨市委巡察整改專題民主生活會學習研討會上，就十九屆六中全會精神、習近平總書記關于網絡強國重要思想、《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》等內容進行了集中學習，同時把習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于維護意識形態安全重要論述和給滄源縣邊境村老支書們的重要回信精神、以及《中國共產黨宣傳工作條例》《中國共產黨巡視工作條例》《中國共產黨黨內監督條例》等內容列為此次集中學習的必學內容。

（2）針對“學習習近平總書記關于市場監管工作重要指示批示精神不及時”的問題：開列每月學習清單，按月編印“第一議題”學習資料，更新收錄習近平總書記重要講話、指示、批示精神和習近平總書記關于市場監管工作重要論述，匯編成冊供全體干部職工學習；進一步完善相關學習制度，印發《臨滄市市場監督管理局習近平新時代中國特色社會主義思想讀書會暨干部能力素質提升活動方案》，豐富讀書會內容和形式，提升學習效率。

2.關于“黨組核心領導作用發揮不充分”的問題整改進展情況

（1）針對“落實市委市政府要求不夠迅速有力，履行促進市場主體倍增領導小組辦公室職責不充分”的問題：制定印發《臨滄市市場監督管理局“三重”臺賬和調度管理制度（試行）》，將市委市政府安排市局負責的重大任務、列入省市考核的重要事項以及總局省局明確和市局決定的重點工作等“三重”納入臺賬管理和定期調度，確?！叭亍惫ぷ魍七M有力；充分履行促進市場主體倍增領導小組辦公室牽頭抓總的職責，建立市場主體倍增部門聯席會議制度，已召開聯席會議5次，形成了部門間功能互補、信息互通、全市“一盤棋”的合力攻堅局面；及時跟進出臺配套措施，印發《臨滄市市直牽頭單位掛鉤聯系縣（區）市場主體倍增培育工作制度（試行）》《臨滄市“個轉企”行動實施方案》《臨滄市扶持個體工商戶紓難解困工作實施方案》，確?；萜笳叩谝粫r間惠及市場主體；編制日監測報告100余份、月通報7期、季度分析專報3期，工作提醒函14份，赴縣（區）調研20余次，查找短板和弱項，積極總結推廣典型經驗做法；主動向市政府領導匯報當前市場主體培育推進情況，并就存在問題進行了原因分析，提出了下步工作打算，供市政府研究決策。截至11月10日，全市市場主體總量211666戶，其中：企業33564戶、個體工商戶174278戶、農民專業合作社3824戶，企業、個體工商戶、農民專業合作社的比例為16:82:2。年內凈增市場主體36965戶，完成市級目標的105.32%、省級目標的129.86%，已提前完成省、市凈增目標。每千人擁有市場主體94戶，每千人擁有企業15戶。

（2）針對“統籌協調市場主體培育存在短板，優化市場主體結構差距大”的問題：制定《臨滄市市直牽頭單位掛鉤聯系縣（區）市場主體倍增培育工作制度（試行）》，明確8個市直牽頭單位“一對一”掛鉤幫扶，召開部門座談會議及時會商研討工作推進情況；制定《2022年度落實“三服務”要求開展“一維護”“兩幫扶”“三進市場主體”“四個確保到位”活動工作方案》，深入開展“三進市場主體”活動，制定《臨滄市市場監督管理局掛鉤服務市場主體實施方案》，確定市局掛鉤服務市場主體112戶，截至目前，共走訪幫扶市場主體400余戶次，提出幫扶工作意見建議56條；制定《臨滄市扶持個體工商戶發展部門聯席會議制度》，市縣兩級全覆蓋建立共商共扶機制；印發《臨滄市“個轉企”行動實施方案》，推動各縣（區）建立“個轉企”培育庫，建立服務小分隊，建立綠色通道，全市已完成“個轉企”180戶，市場主體總量較2021年174701戶增長36965戶，增長率21.16%，企業、個體工商戶、農民專業合作社的比例為16:82:2，企業占比較2021年提高1.54個百分點，全市市場主體結構得到進一步優化。持續優化營商環境激發市場主體活力，開展優化營商環境監督治理市級示范點創建工作，印發《臨滄市市場監督管理局關于印發創建優化營商環境監督治理市級示范點實施方案的通知》和《臨滄市市場監管部門優化營商環境“十嚴禁”》《優化市場監管政務服務“十項措施”》《臨滄市市場監管部門政務服務窗口文明用語規范》《臨滄市市場監管部門政務服務窗口工作人員“十要十不準”行為規范》等制度規范，開展市場主體登記注冊情況調研，編制《市場主體登記文書》《市場主體提交材料規范》，實施企業歇業制度和市場監管信用修復機制，支持市場主體延長生命周期，全市已有9戶市場主體辦理歇業，2492戶企業、17452戶個體工商戶和542戶農民專業合作社申請修復信用，移出異常名錄，有116戶企業移出嚴重違法失信企業名單。持續開展“僵尸企業”清理整治工作，全面完成2021年度市場主體年報公示，企業年報公示率達98.29%，排名全省第一。嚴格執行《云南省市場監管包容審慎監管指導意見》，全面貫徹落實《云南省市場監督管理領域不予行政處罰清單》，建立健全從輕處罰、減輕處罰、不予行政強制措施三個清單，規范市場法治環境。制定《臨滄市市場監督管理局打擊傳銷工作制度》，組織開展反不正當競爭專項執法行動，加大反壟斷線索排查力度，印發《關于貫徹落實〈公平競爭審查制度實施細則〉的通知》，加大公平競爭審查力度，規范市場秩序。實施質量提升行動，開展質量技術服務活動，指導幫助企業夯實質量基礎，印發《臨滄市知識產權行政保護工作實施方案》，強化知識產權保護，提升市場主體知識產權保護意識，幫助指導企業商標注冊和專利申請，增強企業核心競爭力。

（3）針對“行政執法辦案力度不夠”的問題：市局組建民生領域“鐵拳”行動領導小組，并組建工作專班，重點查辦民生領域大案要案和跨區域案件以及對縣區局案件辦理工作指導，截至目前，查辦案件8件，其中，虛假廣告案2件、價格案2件、醫療器械案2件、檢驗檢測領域案2件，案值500.61萬元，收繳罰沒款151.28萬元。市局指導各縣區局同步組建“鐵拳”行動工作機構，加大屬地執法和案件查辦力度，全市共查辦案件626件，上報典型案例8件。建立完善行政執法工作機制，制定《臨滄市市場監督管理局行政處罰案件審核和法制審核辦法（試行）》《臨滄市市場監督管理局重大復雜行政處罰案件集體討論辦法》《臨滄市市場監督管理局假藥劣藥認定工作辦法（試行）》等工作制度，加強與上下級市場監管部門和市公安局的溝通協作，建立執法合作機制，持續開展“藥劍”聯合行動等專項行動，充分發揮公安駐市場監管綜合執法合作室平臺作用。截至目前，向公安部門移送藥品類案件23件，為公安機關出具假藥認定意見書29份、出具假劣藥檢驗報告140份，全力提升執法合作效果。同時，按照市場監管總局的要求，每周組織全市市場監管部門執法干部在線參加執法稽查“云課堂”活動，采取集中培訓、外出培訓、崗位練兵、以案代訓、案卷評查等多種方式強化行政執法業務提升，并運用市場監管行政處罰案件系統，規范行政執法行為，全面提升市場監管綜合行政執法能力和水平。

（4）針對“機構改革相關工作不徹底”的問題：按照《中共臨滄市委機構編制委員會關于印發臨滄市市場監督管理局下屬事業單位機構編制方案的通知》《中共臨滄市市場監督管理局黨組關于明確市局直屬事業單位主要職責、人員編制和工作人員的通知》規定，結合市食品藥品檢驗所、市消費者協會辦公室、12315投訴舉報中心等三個直屬事業單位實際，制定《臨滄市食品藥品檢驗所內設機構設置及職能職責以及人員崗位設置方案》《臨滄市消費者協會辦公室內設機構及職能職責以及人員崗位設置方案》《臨滄市市場監督管理局12315投訴舉報中心內設機構設置及職能職責以及人員崗位設置方案》，并經市局黨組會議審議通過印發，進一步明確市局三個直屬事業單位內設科室職能職責及科室人員崗位配置。

3.關于“黨組理論學習中心組學習不扎實”的問題整改進展情況

（1）針對“學習內容不全面”的問題：嚴格按照《中共臨滄市市場監督管理局理論學習中心組2022年專題學習計劃》開展學習活動，按照“適時調整內容”的學習要求，根據市委宣傳部的安排及時開展相關主題的中心組學習。目前，已經開展7次中心組學習活動。

（2）針對“學習時間安排不合理”的問題：2022年以來，已按計劃召開了7次中心組集中學習，日程合理、效果明顯，學習“趕場”現象沒有再發生。

（3）針對“學風文風不正”的問題：對該問題涉及的相關人員進行約談，并責令當事人作出書面檢查；召開機關黨委擴大會議，組織參會人員開展學風文風相關內容學習；印發《中共臨滄市市場監督管理局機關委員會關于做好五屆市委第二輪巡察市市場監管局黨組反饋基層黨建問題相關工作的通知》，通報存在問題；各黨支部結合“三會一課”、主題黨日等活動組織全體黨員開展學風文風相關內容的學習，杜絕類似問題再次發生。今年以來，未發現心得體會文章網絡抄襲和代寫現象，今后將繼續加強監督檢查，杜絕類似問題再次發生。

4.關于“落實意識形態工作責任制有差距”的問題整改進展情況

（1）針對“班子成員落實意識形態工作弱化”的問題：2022年8月12日，市局黨組召開市委巡察整改專題民主生活會，會上黨組領導班子成員及參會調研員均將意識形態工作納入個人對照檢查材料內容，進行自我剖析并制定存在問題的整改措施；2022年9月16日，召開市局黨組巡察整改集體約談會議，9月23日，就落實意識形態工作弱化問題分別約談了4名黨組班子成員。

（2）針對“規定動作有漏項”的問題：2022年8月12日召開黨組會議，專題聽取了意識形態工作開展情況；要求各相關科室將意識形態工作和業務工作同部署、同落實，并將意識形態工作納入本單位內部考核。

（3）針對“工作不細不實”的問題：責令相關科室作出說明，更正錯誤，對相關人員進行提醒談話，堅決杜絕類似情況再次發生。

（4）針對“新聞宣傳時效性不強”的問題：通過微信公眾號和門戶網站發布的工作信息均在工作完成后2個工作日內按程序報審并發布；加大與臨滄融媒體官方媒體和影響力較大的自媒體溝通、合作力度，積極推送高質量信息，擴大信息宣傳受眾面；采取“傳統”+“現代”媒介相結合模式，長短互補，滿足不同的信息宣傳需求，以展板、宣傳海報（畫冊）等傳統媒介做好長效性信息宣傳，以微信公眾號、門戶網站、廣播電視等現代媒介做好及時性信息宣傳。

（5）針對“工作安排部署滯后”的問題：于2022年8月12日召開黨組會議，審議通過了下半年意識形態工作安排意見。

（6）針對“意識形態陣地建設管理存在疏漏”的問題：涉及人員已經分別補正2021年度個人述職報告和中央生態環境保護督察整改專題民主生活會發言提綱，糾正了政治性表述不規范的問題；嚴格執行《臨滄市市場監督管理局公共信息網絡發布信息保密管理制度》，所需發布的信息必須按程序逐級報批，加強動態信息發布時效；市食品藥品檢驗所已將2023年部門預算公開說明按程序要求選定保密工作審查性質、公開形式、公開范圍，報市局黨組主要領導審批，今后嚴格執行審批程序，堅決杜絕此類問題發生。

5.關于“巡察、環保督察反饋問題和黨史學習教育檢視問題整改落實仍有不足”的問題整改進展情況

（1）針對“巡察整改不徹底。上輪巡察“回頭看”反饋的“財務管理制度執行不到位、報銷審核把關不嚴”問題，在本輪巡察中仍存在”的問題：2022年7月21日，市局黨組就該問題向市紀委第二監督檢查室作出說明并提交書面情況報告；2022年8月12日，市局黨組接受了市紀委第二監督檢查室的批評教育，黨組書記代表黨組作了深刻檢討；2022年10月10日，市局黨組對分管領導和財務審核人員進行了集體約談；對2021年至今全部財務憑證開展了自檢自查，把每一張財務憑證再校驗再審核，查缺補漏，及時糾正錯誤，對違規報銷的0.04萬元差旅費進行清退，并按要求上繳市紀委賬戶；加強業務學習，提升業務水平，督促各級審核人員履職盡責，嚴格執行財務內部控制制度及財經紀律，研究制定《臨滄市市場監督管理局預算績效管理制度》《臨滄市市場監督管理局預決算信息公開管理辦法》，不斷完善市局財務管理制度。

（2）針對“環保督察整改韌勁不足。對中央生態環境保護督察反饋問題中“餐飲、燒烤油煙”的整改仍有死角和盲區”的問題：加大宣傳，引導餐飲服務經營者安裝使用油煙凈化設備和油水分離器，不斷提升經營者規范經營和落實環境保護主體責任的意識；印發《關于進一步加強餐飲業生態環境保護工作的通知》，強化責任措施，配合好住建、生態環境部門對存在問題進行全面整改；督促有外賣服務的餐飲服務單位使用一次性餐飲具需符合食品級標準。截至目前，全市共出動執法人員4408人，檢查餐飲服務單位8165家，督促整改1470家，發放《餐飲業生態環境保護責任告知書》3240家，以書面清單形式移交163家；召開生態環保督察等反饋問題整改集體談話和約談會議，并對履行責任提出了要求，督促問題整改落實；開展鍋爐飲食行業煙塵污染突出問題整治，對涉及的1戶鍋爐使用企業和58戶餐飲單位，共62個問題開展督促整改，目前已完成整改。

（3）針對“黨史學習教育有差距”的問題：一是“學習廣度深度不夠”的問題：已將黨史學習教育納入年度學習教育內容進行安排，常態化開展學習教育；多形式多內容開展學習，除理論學習外，組織全體黨員到臨滄綜合交通現狀及規劃展廳、臨滄市郵政業大數據中心等基地進行實訓，觀看革命電影《狙擊手》，開展重溫入黨誓詞、上專題黨課等活動；推動學習成果轉化運用，結合落實“雙報到雙服務雙報告”，繼續推動“我為群眾辦實事”實踐活動，截至10月上旬，全體在職黨員共開展志愿服務活動188件次。二是“專題組織生活會不嚴肅”的問題：機關黨委于2022年8月10日召開約談會議，對機關第三黨支部進行集體約談，組織學習相關規定，責令對遺漏工作進行規范完善，并作書面檢查；印發《中共臨滄市市場監督管理局機關委員會關于做好五屆市委第二輪巡察市市場監管局黨組反饋基層黨建問題相關工作的通知》，要求各黨支部結合“三會一課”、主題黨日等組織全體黨員開展警示學習教育，認真執行組織生活會相關要求，堅決避免類似問題再次發生。

（二）關于“聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面”的問題

6.關于“全面從嚴治黨政治責任扛得不牢”的問題整改進展情況

（1）針對“黨風廉政建設年度工作安排部署滯后”的問題：

責令責任科室作出檢查說明；并于2022年4月27日召開黨組會議，審議通過并印發了《2022年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》《2022年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解方案》《2022年黨風廉政建設主體責任清單》。

（2）針對“領導班子成員履行‘一崗雙責’不墜底”的問題：2022年10月8日，黨組書記就我局干部違章搭建問題約談了分管領導和相關責任人員。目前，我局干部違章搭建建筑已拆除完畢。

（3）針對“未按要求開展‘清廉機關’建設”的問題：《中共臨滄市市場監督管理局黨組關于印發“清廉機關”建設“7+1”專項行動實施方案的通知》已于2022年4月27日黨組會議審議通過，并印發執行；2022年9月7日印發了《中共臨滄市市場監督管理局黨組關于積極開展“清廉單元”創建全面推進“清廉機關”建設工作的通知》，全面加強“清廉機關”建設工作；統一制作“清廉機關”宣傳展板，加大“清廉機關”創建工作力度，形成有特色的建設成效。

（4）針對“廉政風險防控工作針對性不強”的問題：重新梳理審核2022年165份《廉政風險防控登記表》，對同科室不同人員的填報內容高度雷同的，責令其重新整改填報。

（5）針對“黨風廉政建設責任約談制度執行不嚴實”的問題：修訂完善《廉政談心談話工作制度》并嚴格執行；黨組書記于2022年10月8日約談了相關領導。

7.關于“執行中央八項規定及其實施細則精神不嚴格”的問題整改進展情況

（1）針對“違規報銷差旅費”的問題：責令財務人員對2021年至今全部財務憑證開展自檢自查，對違規報銷的差旅費進行清退，并對分管領導和財務人員進行約談，要求其在下步工作中加強審核把關。2022年7月21日，已按照要求清退違規報銷差旅費0.04萬元。

（2）針對“違規報銷油費”的問題：市食品藥品檢驗所已進一步修訂完善《臨滄市食品藥品檢驗所支出管理內部控制制度》《臨滄市食品藥品檢驗所車輛使用管理辦法》，加強廉潔風險和安全隱患防范措施，明確規定公務出差不得使用私家車輛，不得報銷相關費用。

8.關于“財務管理制度執行不到位”的問題整改進展情況

（1）針對“審核報銷把關不嚴”的問題：要求各責任人員及時補齊完善缺失的憑證資料，責令財務人員舉一反三，對2021年至今全部財務憑證開展自檢自查，查缺補漏，嚴格按照公務之家有關審批流程以及財務管理制度有關要求做好線上線下審核把關，確保今后差旅報銷程序依法依規，提交憑證齊全完整，杜絕再次出現此類問題。

（2）針對“工會賬目不規范”的問題：市局工會已明確專人負責，對空白賬目開展自查，并按規范補正工會賬目。

（三）關于“聚焦領導班子和干部隊伍建設方面”的問題

9.關于“黨建主體責任落實不力”的問題整改進展情況

（1）針對“抓基層黨建工作不扎實”的問題：對存在問題的支部支委成員開展集體約談，責令該支部作出檢查；召開機關黨委擴大會議，組織黨務知識學習，聽取前期工作情況，研究存在問題；印發學習材料，要求各基層黨支部認真組織學習，提升黨建工作水平；印發《中共臨滄市市場監督管理局機關委員會關于對黨建工作進行專項檢查的通知》，由機關黨委牽頭，抽調各支部支委交叉開展了黨建工作專項檢查，查找存在問題，提升黨建工作隊伍工作水平，定期開展檢查，強化督促指導。

（2）針對“對非公經濟黨委工作指導不足”的問題：市非公有制經濟組織黨委已于2022年8月2日召開黨委專題會議，通報了巡察反饋問題，明確了由市非公有制經濟組織黨委辦公室牽頭，面對面指導弘光房地產公司黨支部、民爆公司黨支部完善2名黨員材料。

（3）針對“黨組會議議題審核把關不嚴謹”的問題：嚴格執行《臨滄市市場監督管理局黨組工作規則》，會前做好黨組會議議題審核把關工作，杜絕類似問題再次發生。

10.關于“干部隊伍建設存在薄弱環節”的問題整改進展情況

（1）針對“選人用人程序不規范”的問題：領導班子成員和組織人事工作人員強化選人用人相關政策規定學習，對選人用人工作的重要性和嚴謹性有了更高的認識，對干部選拔任用工作程序和原則要求有了更精準的掌握，堅決杜絕類似問題再次發生。

（2）針對“文檔材料不嚴謹”的問題：責任科室組織相關人員進一步學習了選人用人工作流程、文書使用、材料歸檔等具體業務，在今后的實際工作中將按照規定使用涉及人事內容的文書。

（3）針對“對下屬事業單位人事工作管理不到位”的問題：指導市食品藥品檢驗所、市消協辦、12315投訴舉報中心3個下屬事業單位制定內設機構設置及人員配置方案，對內設機構職能職責和人員崗位配置進行了明確，并經黨組會議研究審議通過印發執行。

（4）針對“干部年齡梯次結構不夠優化”的問題：嚴格按照《關于市市場監督管理局使用行政周轉編制的通知》的規定，規范使用行政周轉編制（1名），選調年輕優秀干部到我局工作，8月下旬，我局開展了選調干部考察，后續工作正在按程序辦理，通過選調可以解決我局專業人才緊缺的問題，同時有利于優化干部隊伍年齡結構；今年2月，選拔任用了15名科級干部，把一批年輕優秀干部提拔到重要工作崗位，科級干部結構得到優化。

（5）針對“干部隊伍專業人才匱乏”的問題：嚴格按照《臨滄市市場監督管理局2022年干部教育培訓計劃》有序推進相關培訓工作。今年以來，2名同志參加“四類”干部能力素質提升示范培訓、1名同志參加臨滄市第18期中青年干部培訓班、2名同志參加市委組織部調訓、1名同志參加云南省委黨校在職研究生學習，干部職工業務能力和綜合素養得到提升。

（6）針對“干部隊伍流動慢，工作積極性未有效激發”的問題：我局3名市管干部職級得到晉升、8名科級干部職級晉升到四級調研員（非市管干部）。下一步將加大人才培養力度，加強請示匯報，積極向組織推薦我局優秀干部。

11.關于“工作作風不嚴不實”的問題整改進展情況

（1）針對“行動遲緩，2022年第一季度市場監管綜合統計工作未按要求完成，報表報送不及時被省局通報”的問題：進一步明確責任領導、責任科室和專人負責，嚴格按要求按時限統計、上報。

（2）針對“執行力弱化，2021年5月，國務院印發通知，取消“廣告發布登記”事項，12月市場監管局下發的內設機構及職責調整的通知中，仍將“廣告發布登記”工作列入相關科室的職能職責”的問題：《國務院關于深化“證照分離”改革進一步激發市場主體發展活力的通知》（國發〔2021〕7號）下發后，我局已按照規定要求全面停止了“廣告發布登記”業務。目前正在請示有關部門給予辦理單位內設機構職能職責調整事宜。

三、下步工作打算

（一）進一步提高政治站位。認真學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以更高的政治站位、更有力的措施、更堅決的行動持續落實巡察反饋意見。

（二）進一步強化政治擔當。切實履行黨組全面從嚴治黨主體責任，加強組織領導，健全工作機制，推動黨風廉政建設向縱深發展。主要負責人切實擔負起第一責任人職責，切實抓好黨風廉政建設工作。主動支持派駐紀檢監察組做好監督執紀問責工作，聚焦中心任務，敢于擔當，勇于負責，落實好“一崗雙責”，切實履行好黨內監督職責。

（三）進一步加強日常監督。立足長遠，健全完善各項制度，持之以恒抓好紀律作風建設，認真貫徹中央八項規定精神，嚴明黨的紀律，加強紀律作風、財務管理、意識形態、干部選拔任用等方面的日常監管，堅決堵塞漏洞，持續鞏固整改成果，全力推動市場監管事業高質量跨越發展。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系電話：0883-2154075，地址：臨滄市臨翔區旗山路484號；電子郵箱：lcsscjgjbgs@163.com。

中共臨滄市市場監督管理局黨組 

2022年11月12日